霍芬海姆主涵养克里斯蒂安·伊尔泽现年48岁，其球员生存（无职业生存）在故国奥地利渡过，然后转行作念电工，并很早开启执教。他曾率领格拉茨风暴屡次夺得国内冠军，于2024年受聘执教霍芬海姆。球队本赛季的强势证实印证了其执教智商。

“创造性颠覆”是伊尔泽为重建困境球队提议的理念。访谈中，他阐释了这一政策的内涵及重塑球队身份的见解，指出球队过往奏效对当下并无影响，致使说“想要栽下新树，就得先移除老树”。他和咱们探讨了取胜心态所需的念念维口头，以及涵养动作球员灵感开始的紧要性。伊尔泽还回顾了我方数十年的个东说念主成长，以及如何培养个体球员与塑造举座团队。

 

问：克里斯蒂安，你上任之初就带领球队4比3惊恐顺服莱比锡红牛，但之后球队花了一段时候才站稳脚跟。本赛季情况发生了巨大变化，球队似乎倏得找到了情景。从里面视角来看，你以为这一切是如何发展的？

伊尔泽：赫然历程和行家看到的不太相同。你用了“倏得”这个词——“事情倏得有了转机”。其实咱们不错去掉“倏得”这个说法。这一切赫然源于咱们启程点的起步。当你接办一支处于低谷的新球队时，动作涵养，我的劳动不错称之为“创造性变革”。想要栽下新树，就得先移除老树。这话听着傲气，实践历程也照实清苦，但它推动了事情的进展。而这种推动是必要的，咱们必须熬过启程点的阶段，这也成为了咱们如今奏效的基础。现在球队证实越来越好，正是得益于第一阶段那些看似莫得赫然成效的付出。每个顶尖通顺员都知说念，一运转你必须废弃一些东西、改换一些东西，然后冷静打下基础，最终能力收成驱散。现在咱们一经走上了正轨，从第一阶段的经历中经受了难得训戒，迈出了坚实的规范，组建起了一独揽合默契、合营一心的球队。无论是有球紧要照旧无球留意，球队都展现出了淡雅的精气神，更紧要的是领有了强烈的凝合力。现在咱们正缓缓迎来肉眼可见的奏效。

问：那么你具体需要变革哪些方面？

伊尔泽：中枢是给球队注入全新的特色。这赫然需要走出舒畅区，历程中不免会际遇阻力。你必须明确我方的主导标的，能力带领球队在这个阶段走向奏效。你虽然不错遴选更善良的神情，但要是只是名义修修补补，最终很难有实质性改换。咱们从一运转就对畴昔的发展标的有着廓清的规划，这等于为什么咱们需要从根底上重塑球队的特色。这是一个漫长的历程，咱们于今仍在鞭策中，但这并非我一个东说念主的功劳。这是我和安德烈亚斯·席克尔（体育董事）、涵养团队以及全体球员共同勤奋的驱散。球队在赛场证实上取得巨大越过，这小数至关紧要。

问：你上任时带着明确的执教理念，俱乐部签下你亦然基于这一理念，某种进度上延续了霍芬海姆初登德甲时拉尔夫·朗尼克打造的足球格调，如今这种格调被称为“红牛式足球”。关于一支此前偏向控球的球队，你是否需要作念出一些调理？

伊尔泽：这其实无关乎“控球型球队”或“红牛式足球”。我从未在红牛系球队劳动过，是以不会被这种标签拘谨。咱们只是对“如安在足球界限取得奏效”有着廓清的解析。一运转咱们就决定，要加速比赛各个阶段的节拍。有球时，咱们要提速鞭策；无球时，咱们并非要延缓节拍，而是要飞速向控球方施压，从而快速夺回球权。控球时，咱们但愿以最快速率靠拢对方球门，不外只怕也需要间接配合，以确保紧要的结构性和可控性。咱们对比赛各个阶段的战术实践有着明确要求，也了了哪些类型的球员和特色最适当这套体系。但归根结底，足球的实践是尽可能多进球，同期尽可能结巴敌手进球或射门。你既需要一支青睐留意的球队，也需要一支糟塌创造力、能阻难密集留意的球队。

问：在俱乐部里面存在震动的时期，你依然带领霍芬海姆在战术层面取得了越过。你是如何让球队保捏专注的？

伊尔泽：咱们中枢团队恒久非凡了了我方的职责和责任。咱们达成了明确的共鸣，并在这段时候里用心插足到劳动中。这是咱们的本职，咱们但愿在赛场上尽可能展现出最好的情景。我以为球队一经用令东说念主印象潜入的证实作念到了这小数。赫然，咱们瓦解到了俱乐部表里的震动，但咱们的责任和共同方针如斯紧要，以至于咱们不成偏离标的。

问：关于这支霍芬海姆，你还有哪些理念和方针想要收尾？

伊尔泽：谈到责任，不成只局限于脑海中的想法。我老是试着把这小数传递给球员：愿景不错无尽放大，但必须有廓清的行动规划！你必须积极主动，不然永恒只是理想，无法收尾。具体来说，咱们但愿在发展说念路上稳步前行、捏续越过。我的中枢劳动之一，等于尽可能匡助球员成长，将他们打形成一支奏效的团队。这是我的主要职责，而安德烈亚斯·席克尔为我创造了完好的条目。我和涵养团队通盘，每天都在勤奋践行这小数。但咱们也必须承认，往常的奏效意味着每次都要再行启程，因为往常的建树无法为你赢得畴昔的荣誉。它们只是咱们发展说念路上的门道，咱们动作一支球队，等于要这么陆续前进、陆续成长。畴昔总会有成绩转化的阶段，只怕难以取胜，只怕则顺风顺水。但惟有咱们全队保捏肄业欲、渴慕和温雅，捏续勤奋越过，就能在积分榜上取得尽可能好的成绩。

问：你与球员的交流神情是若何的？

伊尔泽：交流神情会字据具体情况纯真调理。我试着上演不雅察者的脚色，去了解球队的运作口头、团队以及每位球员的需求。动作涵养，交流神情多种各种，不一定要言反正传。有许多种神情不错产生影响，你也需要瓦解到，即使你一言不发，也在产生影响，只是是站在操纵，就会对球队产生作用。你要试着运用这种影响去率领一些事情，最好是能激励球队。要是能激励球队，让他们心中怀揣雄壮愿景，那么你就不需要一直去鞭策他们，球队自己就能从里面产生能源、互相激励。我的方针恒久是在球队中营造一种氛围，让球队大约自我引颈、自我调遣。然后你需要判断何时应该更主动介入，何时应该退后一步，给球队富裕的发展空间。

问：你与球员之间能成立多猛进度的私东说念主关系？

伊尔泽：主涵养的职位决定了相互之间需要保捏一定距离。咱们涵养团队的组建神情也让每个东说念主都了了我方与球员相处的脚色定位。我的涵养组中有共事与球队关系非凡密切，他们会承担特定的交流职责。对我而言，要道不是无出其右，而是要让球员感受到：有一个原则廓清的东说念主在身边，但同期这个东说念主也值得信托，无论际遇私东说念主问题照旧足球谋划的事情，都不错随时交流。我但愿给球员这么的嗅觉，这么咱们就不错探究各式各样的问题。但同期必须记取，动作主涵养，你需要作念出一些非凡清苦的决定，而且必须旗号赫然，这就意味着相互之间当然会存在一定的距离。

问：你是从初级别联赛起步的。这段经历对你走到今天有多清苦，或者说有多紧要？

伊尔泽：这段经历照实很专诚念念。但不错说，要是你有雄壮的愿景、强烈的温雅，况且在泛泛劳动中捏续打磨我方的智商、弥补不及。惟有坚捏下去，一切齐有可能。现在我能坐在这儿执教一支德甲俱乐部，概率有多小呢？考究20年前，我还在奥地利启程点级别联赛执教。我一步一个脚印，从后生队到国度队，从未跳过任何一个阶段。我能达到现在的高度，概率可能不到百分之一。但对我来说，紧要的不是现在所处的位置，而是个东说念主的成长：当你找到内心着实的责任，就能每天充满活力地插足劳动，这才是最有建树感的事情。而且现在大约克服那些15年前看似难以逾越的不毛，这让我感到自负。我现在正处于职业生存的中期，深信还有很大的个东说念主进步空间，这对我来说极具招引力。无论顺境照旧窘境，捏续动作涵养成长越过，恒久是我的追求。当瓦解到我方又迈出了一步时，那种个东说念主知足感是无法替代的。

问：启程点运转执教时是什么嗅觉？与现在的德甲和霍芬海姆比拟，是不是隔世之感？

伊尔泽：我是何如起步的呢？在任业球员的逸想幻灭后，我需要再行寻找标的。我先学了一门与足球绝不谋划的时期课程，成为了又名电工，在这个界限劳动了一两年。之后我再次改换标的，运转学习体育科学，其时一经有了廓清的愿景……我父母不太惬心，因为他们的宗子正本有一份踏实的劳动，却倏得离职去学习体育谋划专科。他们质疑我学了之后能作念什么？你从未踢过职业足球，学这个有什么用？刚运转学习时，我就明确我方想要投身顶级体育界限，想要达到宇宙级水平，但启程点的方针是成为又名体能涵养。之后事情冷静鞭策，我通过自学陆续丰富表面常识，同期在各个级别的球队累积实践训戒。后生足球有许多不同的阶段，德国的体系不太相同，但在奥地利，从U10梯队到后生国度队、后生精英中心，再到成年国度队和职业联赛，我都有涉足。我从启程点级别的业余联赛一齐走到奥地利甲级联赛，累积了多量训戒。无论是业余足球照旧职业足球，你濒临的都是有方针、有愿景的东说念主，是以中枢都是引颈、激励他们，让行家凝合在通盘。这小数在各个级别的球队中都是重迭的。

问：回到当下，你如何评价菲斯尼克·阿斯拉尼的成长？

伊尔泽：他是咱们的后生才俊之一。关于2000年及以后出身的这批球员，咱们明确暗示要大幅推论这个群体，为球队注入更多活力，吸纳那些充满饥饿感的球员。但咱们也有一些见证了俱乐部历史的球员，他们领有丰富的训戒，同期还有一多量属于畴昔的年青球员。将这些球员交融在通盘至关紧要！训戒丰富的宿将、资质异禀的年青东说念主，再加上强烈的越过渴慕，这种组合为球队带来了非凡好的氛围。菲斯等于其中之一。本年夏天，他从德乙埃尔弗斯贝格回顾球队后，又迈出了紧要一步。他一经在球队中站稳脚跟，证实非凡出色，但他也了了我方在各个方面都还有进步空间。要是他想陆续保捏现在这么的出色证实，成为球队不可或缺的一员，就必须保捏宏愿和插足，捏续专注于个东说念主成长。

问：听说有多家俱乐部都在关注阿斯拉尼。你会给他什么建议？

伊尔泽：这归根结底是件功德。在现在的媒体环境和足球产业中，一个球员踢个三四场好球就会成为焦点，随之而来的是各式揣测，这是很常见的风景。球员必须学会布置这种情况，就像又名蛊惑三四场莫得进球的先锋相同。在这种看似停滞不前的阶段，恰正是球员为下一次飞跃作念好准备的最好时机。围绕在你身边的这些声息，都是足球产业的一部分。咱们会尽量伴随在球员身边，与他们交流、倾听他们的想法，匡助他们专注于最紧要的事情。就像我之前说的，我的中枢劳动是最大法例地发掘球员的后劲。要是球员能招引稠密顶级俱乐部的关注，证明咱们的劳动是奏效的。但球员需要有廓清的判断，知说念我方需要付出什么，能力在畴昔登陆更高平台后持久容身，并收尾进一步的阻难。

问：取得欧冠履历无疑是留下球员的好目的。本赛季有这个可能吗？

伊尔泽：赛季初，关于许多东说念主来说，这可能只是个乌托邦式的逸想。但两个月后，这个逸想对许多东说念主来说一经不再远方。咱们只需要坚捏我方的说念路，作念好球队该作念的事。德甲还有许多其他球队都有我方的方针，每场比赛都竞争热烈、拼抢热烈。咱们要作念的等于每天陆续勤奋，发掘球队里面的后劲，并动作一个举座将其开释出来。最终本赛季的名次如何，让咱们静瞻念其变。咱们一直以来都在强调，无论东说念主员如何变动，咱们都要大有动作。要是咱们的证实富裕出色，球员们受到追捧，同期还能创造淡雅的经济价值，这亦然咱们发展说念路上的紧要构成部分。

问：每天与德国一号门将奥利弗·鲍曼合作，你对他有何评价？关于“曼努埃尔·诺伊尔回回国度队取代他”的争议，你以为平允吗？

伊尔泽：在全球强大的足球受众中，出现各式争议和不对的不雅点，这是足球通顺和媒体环境的一部分。正是这种在生活各个界限都能激勉热烈探究的特色，让足球变得如斯受接待，这是一件功德。顶级职业球员都有智商布置这些声息。在我看来，奥利弗是俱乐部在场上场下的伟大首级。多年来，他为俱乐部带来了非凡积极的影响，在赛场上的证实恒久踏实可靠。动作队长，他就像是涵养的延长，咱们不错探究各式各样的问题。除此除外，为德国队遵循是他的一大方针。之前德国队辞宇宙杯预选赛中打败斯洛伐克，告成晋级，那场决赛中，球队举座证实出色，而奥利弗在所有预选赛时期的阐扬都极为踏实。在俱乐部层面，他等于咱们最可靠的踏实器。不外话说回来，我是霍芬海姆的涵养，而国度队的用东说念主方案，应该由国度队主涵养字据德国队辞宇宙杯上的最好证实来决定。

问：安德烈·克拉马里奇以前是一位格斡旋脱的万能型球员，现在他的脚色有了变化。具体是什么样的脚色？

伊尔泽：无论是格里沙·普洛梅尔、奥利弗·鲍曼，照旧安德烈，他们都属于归拢类球员。安德烈与俱乐部有着深厚的渊源，况且与这些年青的畴昔之星们关系融洽。让这些霍芬海姆的功勋球员与年青球员在球队中淡雅交融，对咱们的发展至关紧要。他在这方面上演着非凡紧要的脚色。在赛场上，他是一个着实的赢家，每一次训练都能体现出这小数。他不仅在训练中是顶级职业球员，在其他方面亦然如斯。这亦然他多年来证实恒久踏实出色的原因。他在赛场上对我来说至关紧要。无论球员是18岁照旧40岁，你都需要那些在攻防两头都能尽全力作念好本员劳动的球员。安德烈等于这么的东说念主。他在控球时依然领有开脱度哈兰德，恒久保捏着创造性，大约作念出理智的方案、创造空间并制造恫吓。但在无球情景下，他也有明确的职责。现在球队里面的竞争很热烈，动作又名通顺员，他安心接纳这种竞争，这也有助于营造淡雅的团队氛围。

李巴乔专栏：从德甲到情感的足球宇宙